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专题：新浪仓石基金研究院

　　7月30日
，信达澳亚基金发布高级管理人员变更公告，副总经理王建华因 个人原因离任 ，离任日期2025年7月28日
。王建华自2021年3月担任信达澳亚基金副总经理
，任期4年121天。此次变动标志着这家合资公募近一年来第五位副总经理的离任，也让市场对其管理层稳定性和业务战略调整的关注度进一步升温 。

　　 金融老兵离任！近一年王建华等6位高管变动：投研系集体 “去行政化”

　　王建华的职业生涯横跨银行
、信托、保险与公募多领域 ，其履历堪称 “金融老兵 ”
。从建设银行江西省分行信贷处长起步
，到中国信达深圳办事处主任，再到幸福人寿董事 ，他在国有金融体系中积累了近 30 年经验。2021 年 3 月加入信达澳亚后
，其分管领域涵盖混合资产投资与专户业务，但任期内管理的公募产品表现却不尽如人意 。数据显示 ，其管理的信澳新财富混合 、信澳新目标灵活配置混合等产品任职总回报分别亏损 -20.31%和 -33.26%
，在同类产品中排名后 10%
。2025 年 1 月，王建华已卸任全部在管基金 ，此次离任或与其投研业绩压力直接相关。

　　值得关注的是，自 2024 年 10 月起
，信达澳亚高管层经历密集调整：冯明远：2024 年 10 月卸任副总经理，转任首席投资官 ，专注权益投资；李淑彦：2024 年 11 月因个人原因离任
，此前其管理的 6 只基金紧急换帅，市场猜测或与监管处罚有关；宋加旺：2025 年 3 月卸任副总经理 ，转任固收首席投资官；魏庆孔：2025 年 5 月卸任副总经理
，转任首席市场官；黄晖：督察长于 2025 年离职，风控体系或面临重构 。

　　其中 ，4 位 “投研系
” 副总离职后
，公司管理架构呈现明显 “去行政化” 趋势
。冯明远等明星基金经理回归投研一线，反映出公司试图通过专业化分工稳定业绩的意图。但李淑彦被曝涉及 “老鼠仓 ” 事件 ，以及王建华因业绩压力离任
，暴露出公司在合规管理与投研能力上的双重挑战 。

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