江苏常州新增3名核酸阳性人员(江苏常州新增病例)

11月3日大庆疾控急寻江苏常州确诊病例轨迹相同人员

〖壹〗 、确诊病例1：常住天宁区 ，为常州市城市照明管理工程有限公司工作人员 。10月26日至31日
，与重庆九龙坡区报告确诊病例李某有密切接触，11月2日 ，到常州市第一人民医院发热门诊就诊，核酸检测初筛阳性
，由专车转运至市第三人民医院，经专家会诊 ，综合流行病学史
、临床表现、实验室复核检测结果和影像学检查等结果
，11月3日，被诊断为确诊病例
。

〖贰〗 、月22日7：40-8：20到西安北站；8：20-11：15乘坐D6855次列车到汉中 ，坐车前往餐厅菜根源酒楼；11：15-16：30驱车前往兴汉圣境景区参观；16：30-19：08从汉中站乘坐D4110列车返回西安北站；19：08抵达出站去停车场上车返回新天翼商务酒店；20：10左右在酒店对面大老碗面馆用餐。

〖叁〗、月2日
，在隔离点核酸检测，结果呈阳性 。诊断为新冠肺炎确诊病例。病例3：周某 ，女
，39岁，现住晋州市小樵镇北旺村
。系11月1日辛集市确诊病例杨某
、宋某某的密切接触者 ，确诊病例1侯某某的同事。10月19日
，晋州市小樵镇浩汇商贸有限公司，西曹道口南50米吃板面 ，河北供销社田村服务站 。

〖肆〗、月9日早上至梅岭西路凤凰桥菜场
。8月10日-11日居家。8月12日凌晨作为确诊病例的密接被集中隔离管理 。8月13日新冠病毒核酸检测结果阳性，同日被诊断为确诊病例
，普通型
。确诊病例5：女，16岁 ，现住广陵区九龙花园。8月2日居家 。8月3日作为确诊病例的密接被集中隔离管理
。

11月13日常州可以回高邮吗

〖壹〗 、月13日常州可以回高邮吗【提问】您好
，您的问题已经看到了哦，亲 ，麻烦您耐心等待一下
，查询回复需要时间，为了给您提供满意答复 ，再次感谢您的耐心等待！【回答】【离开常州】本市居民非必要不离常
、不出境
，不前往国内中高风险地区。常州机场、火车站 、高速
、轮渡要提供48小时核酸检测证明 。严格落实涉疫重点区域管控要求
。

〖贰〗、淮安东：列车于11：43到达，11：45离开 ，停靠2分钟
，行程44分钟。 高邮：列车于12：13到达，12：21离开 ，停靠8分钟，行程1小时14分钟 。 扬州东：列车于12：36到达
，12：38离开，停靠2分钟 ，行程1小时37分钟。 常州：列车于13：17到达
，13：21离开，停靠4分钟 ，行程两小时18分钟
。

〖叁〗 、近日
，国务院正式批准了江苏省人民政府的一项行政区划调整方案。2011年11月13日，扬州市委
、市政府召开了全市行政区划调整动员大会 ，由市委书记王燕文主持并发表讲话
，会议详细解读了《省政府关于调整扬州市部分行政区划的通知》以及《关于调整部分行政区划的实施意见》，并宣布了相关干部的任免决定 。

常州来丰县防疫规定常州来丰县防疫规定最新消息

常州来丰县防疫规定11月1日以来 ，重庆市、成都市等地相继报告发现新冠病毒核酸检测阳性人员
，11月2日郑州荥阳发现3例核酸阳性人员，11月3日常州新增3例新冠病毒核酸检测阳性人员 ，疫情输入我县风险巨大
。

不需要。通过查询丰县最新防疫要求了解到，截至2022年12月14日
，丰县已取消乘坐公告交通工具查验核算报告的政策，所以丰县501公交车不需要核酸 ，群众出行应佩戴口罩 。

能
。单县的防疫工作要求规定到2022年8月中旬经核实丰县地区属于低风险地区
，根据两地防疫政策显示：从单县回丰县只需持有48小时核酸阴性证明即可，回来后可以出入。

截至至2022年10月28日丰县疫情防控规定玉树回丰县不需要隔离 。

丰县公布1名核酸检测异常人员轨迹2022年11月27日下午 ，我县发现1名核酸检测异常人员
，系省外返丰非闭环管理人员
。

魏县公布初筛阳性过境人员的密接者行程轨迹

〖壹〗 、密接1行程轨迹 时间：3月14日14：30地点：魏县汽车站南面路东南沿村拉面馆活动：在拉面馆吃饭后续行程：饭后前往交通岗南路东萨米特瓷砖店，15：30在妇幼保健院进行核酸检测。

〖贰〗
、可以通过微信小程序查询 。打开微信小程序；搜索国家政务服务平台；输入自己的真实信息登录；首页有同行密接人员自查；点击进入；点击查自己即可
。

〖叁〗、下午15时到达罗田县凤山镇金马社区华春名居小区家中。15时-17时在家未外出 。17时左右 ，乘私家车前往凤山镇北丰二郎庙村二组父母家中。当晚在其父母家就餐住宿
，无其他外出情况
。1月26日：早餐在其父母家中就餐。

〖肆〗 、密接和次密接一般1两小时内会被通知 。根据相关防疫要求，新冠确诊患者的密切接触者（简称密接）和密接的密接（简称次密接）需要在1两小时内转运至集中隔离场所进行隔离医学观察 ，如果次密切接触者接到流调电话不要慌
，仔细回顾近期行程，如实回答流调人员的问题 ，以便流调人员尽快追踪到传染源
。

2022年11月16日常州新增本土无症状感染者3例

〖壹〗、常州市疫情防控2022年第70号通告2022年11月16日0-24时，我市无新增新冠肺炎本土确诊病例
，新增本土无症状感染者3例，1例在跨区域协查中发现 ，1例在非闭环管理重点人员筛查中发现
，1例在集中隔离医学观察人员中发现。上述无症状感染者已转运至定点医疗机构接受隔离医学观察，情况稳定 。

〖贰〗
、常州市疫情防控2022年第75号通告2022年11月21日0-24时 ，我市无新增新冠肺炎本土确诊病例
，新增本土无症状感染者3例，已转运至定点医疗机构接受隔离医学观察 ，情况稳定
。本土无症状感染者情况无症状感染者1：系外地返常人员。有高风险区旅居史 。

〖叁〗、年11月16日0时至24时
，全省报告新增本土确诊病例16例，其中青岛12例 ，均系集中隔离点检出；济宁4例
，系集中隔离点检出3例和高风险区检出1例
。

阳性人员原则上不带病上岗

阳性人员原则上不带病上岗。在疫情流行期间，对于核酸检测阳性的人员 ，即那些已经确认感染了新冠病毒的人员，原则上不应带病上岗 。这一原则主要基于以下几个方面的考虑：保护员工健康：阳性人员带病上岗
，不仅可能加重自身的病情，还可能将病毒传播给同事 ，导致更多的员工感染
。

不会上班。法院工作人员阳了是不会有人上班的
，上班的话是对自己以及顾客的不负责任，重点场所内工作人员开展健康监测 。出现发热 、干咳
、乏力、咽痛等症状时 ，及时进行抗原或核酸检测
，阳性人员原则上不带病上岗，如需到岗 ，应做好个人防护。

确诊阳性了
，公司还强制上班是不合法的哦亲，从法律的角度来说：这种情况是违法的 ，可以自行辞职并要求单位给予经济补偿
。根据劳动法规定
，员工在身体不舒服生病的情况下是可以请病假的，公司不能强制员工带病上班 ，这是不合理的。劳动者因病不能上班，享有病假 。

不可以
。国务院联防联控机制发布防控指引：阳性人员原则上不带病上岗
，如需到岗，应做好个人防护 ，减少与他人接触。新型冠状病毒
，是一种先前未在人类中发现的属于β属的冠状病毒 。

第二次阳能算病假
。第二次阳性可以请病假。二次感染得了新冠是算病假的，算带薪假 。这是地方当前对疫情的管控规定
。一般情况下 ，得了新冠大部分都是居家隔离治疗
，在居家隔离治疗期间都是按正常上班对待，是不扣工资的 ，具体请假要求以公司规定为准。